Oferta dla organizacji
Silne kobiety tworzą silne organizacje.
Kobiety każdego dnia łączą wiele ról zawodowych i prywatnych. Wysoka odpowiedzialność, presja, zmiany życiowe i tempo pracy mogą wpływać na ich dobrostan, pewność siebie i zaangażowanie. Wspieramy organizacje w tworzeniu środowiska, w którym kobiety mogą rozwijać swój potencjał i dbać o siebie bez poczucia winy.
Warsztat 2–4 godziny · lub · Program rozwojowy dopasowany do potrzeb organizacji
Diagnoza sytuacji
Z jakimi wyzwaniami pracujemy
Dobrostan kobiet w miejscu pracy staje się coraz ważniejszym elementem nowoczesnej kultury organizacyjnej. Organizacje, które wspierają pracowniczki na różnych etapach życia zawodowego, budują większe zaangażowanie, lojalność i poczucie bezpieczeństwa.
przeciążenie wieloma rolami
trudność w zachowaniu równowagi między życiem zawodowym i prywatnym
chroniczny stres
brak czasu na regenerację
trudność w stawianiu granic
spadek pewności siebie
nadmierny perfekcjonizm
zmiany związane z okresem okołomenopauzalnym wpływające na funkcjonowanie w pracy
Metoda
Jak pracujemy
Pracujemy metodą coachingową z wykorzystaniem pracy z obrazem (neurografika), wspierając uczestniczki w zatrzymaniu się, lepszym zrozumieniu własnych potrzeb i odnalezieniu indywidualnych rozwiązań.
Program nie jest wykładem. To przestrzeń do refleksji, rozwoju oraz budowania większej świadomości siebie.
lepiej rozpoznają swoje potrzeby
uczą się wyznaczać zdrowe granice
wzmacniają poczucie sprawczości
rozwijają odporność psychiczną
odzyskują energię do działania
Nie opisujemy techniki – skupiamy się na efektach dla organizacji i ludzi.
Efekty
Korzyści dla organizacji
większy dobrostan pracownic
większe zaangażowanie
wzrost poczucia bezpieczeństwa psychologicznego
większa pewność siebie
lepsza współpraca
większa odporność na stres
budowanie kultury wspierającej różnorodność
wzmacnianie wizerunku odpowiedzialnego pracodawcy
Formaty
Dwie formy współpracy
Format krótki
Warsztat
Praca poświęcona wybranemu wyzwaniu kobiet w organizacji. Format idealny z okazji Dnia Kobiet, tygodnia wellbeing lub wydarzeń rozwojowych.
Format rozwojowy
Program rozwojowy
Cykl spotkań projektowany indywidualnie po rozmowie z organizacją. Zakres programu każdorazowo dopasowywany jest do potrzeb firmy i uczestniczek.
Dlaczego to działa
Dlaczego warto
Nowoczesne organizacje wiedzą, że troska o dobrostan kobiet nie jest dodatkowym benefitem, ale elementem świadomego zarządzania ludźmi. Wspieranie kobiet na różnych etapach życia zawodowego przekłada się na większe zaangażowanie, lojalność oraz stabilność zespołów.
Kontakt
Porozmawiajmy o potrzebach Twojej organizacji.
Podczas krótkiej rozmowy wspólnie określimy potrzeby Twojego zespołu i zaproponujemy najlepiej dopasowaną formę współpracy.
Wolisz mail? neuroproces@gmail.com
Inne programy
Zobacz również
Jeżeli szukasz wsparcia w innym obszarze rozwoju organizacji, poznaj także:
Dobrostan i odporność psychiczna pracowników
Budowanie wewnętrznej stabilności, regeneracja uwagi i praca ze stresem w codziennej pracy.
Zobacz ofertęRozwój liderów i managerów
Świadome przywództwo, praca z własnymi wzorcami i budowanie relacji w zespole.
Zobacz ofertęKomunikacja i współpraca w zespole
Otwieranie dialogu, uważne słuchanie i zdrowe granice we współpracy.
Zobacz ofertę